1. Ligj nr. 108/2012 - Për ratifikimin e Konventës së OKB-së; Për të drejtat e personave me aftësi të kufizuar;

Neni 27 i KDPAK-së udhëzon shtetet palë në zbatimin e të drejtës së personave me aftësi të kufizuar për të punuar, duke përcaktuar disa rregulla themelore, si:

a) mosdiskriminimi, pasi personat me aftësi të kufizuar kanë të drejtë të punojnë në një bazë të barabartë me të tjerët;

b) aksesueshmëria, pasi e drejta e personave me aftësi të kufizuar për të punuar përfshin mundësinë për të fituar jetesën në një mjedis pune që është i arritshëm për personat me aftësi të kufizuar, duke identifikuar dhe hequr pengesat që ata të kryejnë punën e tyre në mënyrë të barabartë bazë me të tjerët;

c) përshtatja e arsyeshme, me qëllim lehtësimin e aksesit të personave me aftësi të kufizuar për të punuar në një bazë të barabartë me të tjerët. Shtetet palë duhet të garantojnë që përshtatja e arsyeshëm tu sigurohet personave me aftësi të kufizuar që e kërkojnë atë, dhe duhet të ndërmarrin hapa efektivë, përfshirë përmes legjislacionit, për të siguruar që mohimi i akomodimit të arsyeshëm përbën diskriminim;

d) përveç një detyre për të vendosur detyrime mbi punëdhënësit e sektorit privat, shtetet palë duhet të miratojnë masa pozitive për të promovuar mundësi punësimi për personat me aftësi të kufizuar. Konventa u kërkon atyre të marrin masa pozitive për të promovuar mundësi punësimi për personat me aftësi të kufizuar në sektorin publik dhe atë privat.

Për më tepër klikoni linkun