Accessibility Tools

  • Content scaling 100%
  • Font size 100%
  • Line height 100%
  • Letter spacing 100%
Web Accessibility plugin by DJ-Extensions.com
Inclusive Employment Inclusive Employment
  • Kreu
  • Punësim me mbeshtetje
    • Mbështetje për Personat me Aftësi të Kufizuar
    • Mbështetje për Punëdhënësit
    • Përshtatja e arsyeshme
      • Sipas kategorive të Personave me Aftësi të Kufizuar
  • Politika & legjislacion
  • Shërbime punësimi
    • Informacion për AKPA dhe Zyrën e Punës
    • Programet e nxitjes së punësimit
    • Ofrues privatë të shërbimeve të punësimit për PAK
  • Raporte
  • Multimedia

Mire se vini!!

Rreth Amputimit

Amputim nënkupton humbjen ose mungesën e të gjithë ose një pjese të një gjymtyre. Shkaqet e amputimeve përfshijnë sëmundjet vaskulare periferike (shpesh të lidhura me diabetin), traumat, tumoret dhe infeksionet. 

Amputimet e ekstremiteteve të sipërme janë më shpesh rezultat i një aksidenti ose traume. Në përgjithësi, amputimet e ekstremiteteve të sipërme ndodhin më shpesh në grupmoshat më të reja. Në vazhdën e një amputimi, një i amputuar i ri mund të ketë një mori shqetësimesh mjekësore pas operacionit, si menaxhimi i dhimbjes, infeksioni dhe kontrolli i ënjtjes dhe formësimit të gjymtyrës së mbetur. Për më tepër, ka të ngjarë të ketë një periudhë rehabilitimi domethënëse, me një gamë të gjerë qëllimesh terapeutike që ndryshojnë për çdo individ. 

Përshtatja e punonjësve me amputim

Njerëzit me amputime mund të zhvillojnë disa kufizime. Gjithashtu, shkalla e kufizimit do të ndryshojë midis individëve. Kini parasysh se jo të gjithë njerëzit me amputime do të kenë nevojë për përshtatje për të kryer punët e tyre dhe shumë të tjerë mund të kenë nevojë vetëm për pak përshtatje. Më poshtë është vetëm një shembull i mundësive të disponueshme. Mund të ekzistojnë shumë zgjidhje të tjera përshtatje.

Përshtatjet kyç

  • Kufizimi i ngritjes, arritjes, shtytjes dhe tërheqjes me anë të ristrukturimit të punës
  • Përdorimi i teknikave të duhura të ngritjes 
  • Rishpërndarja e detyrave të ngritjes, nëse është e pakët
  • Sigurimi i ndihmës për të lëvizur objektet, për reduktimin e peshës
  • Organizimi i sendeve në një mënyrë që redukton nevojën për të lëvizur ose ngritur sendet
  • Ulja e peshës që duhet ngritur duke i ndarë sendet në grupe më të vogla 
  • Ricaktimi i një punonjësi në një pozicion të modifikuar pune ose modifikimi i detyrave duke hequr detyrat e ngritjes     
  • Pushime periodike për t'u ngritur dhe për të lëvizur përreth
  • Skedulë e modifikuar pushimi në mënyrë që të mund të shtriqni këmbët kur është e nevojshme
  • Përdorimi i softuerit të kujtesës për pushim për të kujtuar të ngrihesh dhe të lëvizësh përreth
  • Alternimi ndërmjet uljes dhe qëndrimit në këmbë gjatë punës duke përdorur një stacion pune ulur/qëndrimi
  • Karrige zyre ergonomike/e përshtatshme
  • Punë nga shtëpia, ku punonjësi mund të shtrihet, të ulet, të qëndrojë në këmbë, të lëvizë lirshëm

 

Kërko

Përshtatja e arsyeshme sipas kategorive të Personave me Aftësi të Kufizuara

  • Rreth mungesës së shikimit dhe shikimit të ulët
  • Rreth Amputimit
  • Çrregullimi i ankthit
  • Rreth Spektrit të Autizmit
  • Rreth Paraplegjisë dhe Kuadriplegjisë
  • Rreth të mos dëgjuarit
  • Depresioni
  • Rreth kushteve të shëndetit mendor

  • Facebook
  • Instagram
  • Youtube
  •