Accessibility Tools

  • Content scaling 100%
  • Font size 100%
  • Line height 100%
  • Letter spacing 100%
Web Accessibility plugin by DJ-Extensions.com
Inclusive Employment Inclusive Employment
  • Kreu
  • Punësim me mbeshtetje
    • Mbështetje për Personat me Aftësi të Kufizuar
    • Mbështetje për Punëdhënësit
    • Përshtatja e arsyeshme
      • Sipas kategorive të Personave me Aftësi të Kufizuar
  • Politika & legjislacion
  • Shërbime punësimi
    • Informacion për AKPA dhe Zyrën e Punës
    • Programet e nxitjes së punësimit
    • Ofrues privatë të shërbimeve të punësimit për PAK
  • Raporte
  • Multimedia

Mire se vini!!

Pyetje për t'u marrë parasysh ne lidhje me pershtatjen e arsyeshme për punësimin e personave me aftësi të kufizuar:

  • Çfarë kufizimesh po përjeton punonjësi? • Si ndikojnë këto kufizime te punonjësi dhe performanca e punës së punonjësit?
  • Cilat detyra specifike të punës janë problematike si rezultat i këtyre kufizimeve?
  • Çfarë përshtatjesh janë të vlefshme për të reduktuar ose eliminuar këto probleme? A përdoren të gjitha burimet e mundshme për të përcaktuar përshtatjet e mundshme?
  • Pasi të përcaktohen përshtatjet, a do të ishte e dobishme të takoheshim me punonjësin për të vlerësuar efektivitetin e akomodimit dhe për të përcaktuar nëse nevojiten përshtatje shtesë?
  • A kanë nevojë për trajnim personeli mbikëqyrës dhe punonjësit?

 

Kërko

Përshtatja e arsyeshme

  • Çfarë është pershtatja e arsyeshme?
  • Kur aplikohet pershtatja e arsyeshme?
  • Llojet e përshtatjes së arsyeshëme
  • Procesi i përshtatjes së arsyeshëm
  • Pyetje për t'u marrë parasysh ne lidhje me pershtatjen e arsyeshme për punësimin e personave me aftësi të kufizuar

  • Facebook
  • Instagram
  • Youtube
  •